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Miembro de la red mundial CTT, ha sido formado por Richard Barrett en las herramientas de medición de cultura corporativa y en coaching corporativo para el cambio cultural. Entrenado en técnicas de outdoor es máster en PNL. Consultor senior de la Unión Europea, del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo y de la Agencia Española de Cooperación Internacional ha participado en proyectos de financiación para pequeñas y medianas empresas, por más de quince años, en casi todos los países de América Latina. Ha llevado procesos de Coaching Corporativo en diversos sectores tanto industriales como de servicios al igual que en Cámaras de Comercio, en ONGs y en fortalecimiento del sector público. Profesor del Master de Desarrollo Internacional de la Universidad Complutense de Madrid y profesor visitante de la Universidad Autónoma de Madrid y en la Universidad Pontifica de Salamanca en Cultura Corporativa y Cambio Cultural. Licenciado en Administración de Negocios en EAFIT. Especializado en Desarrollo Internacional en Wharton de la Universidad de Pennsylvania y en Relaciones Internacionales en la Universidad Libre de Bruselas. Juan está capacitado para llevar procesos en las organizaciones en Inglés, Francés, Portugues y Español. En la actualidad está en proceso de formación con Claudio Naranjo (SAT) en el eneagrama y con Graciela Figueroa (Rio Abierto) en movimiento gestáltico. Ha trabajado con grupos de directores de: DANONE, AXA, DISNEY, NEUMAYER- Brasil, ICEX, CAMARA DE COMERCIO de Medellín – Colombia (creando y fortaleciendo tres clusters), SECTOR SANIDAD de la Comunidad de Madrid, HUF IBERICA, CARITAS ESPAÑOLA, BANCO DEL DESAROLLO - Chile, ALCAMPO, BCCOAT, PULLMANTUR, CEDETEL, FUTURA AIRWAYS, BANESTO, NYNAS-Suecia y para JAN BELDA PARTNERS en procesos de head hunting. |