  |
|
|
Dedicada a la medición y desarrollo del talento de equipos. Anteriormente, ha sido Directora de Gestión del Talento de HayGroup, Gerente en Gestión del Conocimiento en la Escuela de Negocios Euroforum Escorial. Ha trabajado además, en la Dirección de Operaciones de AVE (Renfe) y en Gefco (Grupo Peugëot) en España. Es autora de los libros "Gestión del Talento: Del profesional con talento al talento organizativo" publicado por Prentice Hall y de "No Miedo" publicado por Alienta Editorial. Pilar es además profesora de Organización de Empresas en la Universidad Autónoma de Madrid, de varios Masters (Universidad Carlos III de Madrid, Universidad Politécnica) así como ponente en diversos foros profesionales en España y en Latinoamérica. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid, doctorada en "Gestión del Conocimiento y del Talento" por la misma Universidad, ha cursado estudios de especialización en Comportamiento Organizativo en UCLA (Estados Unidos) y Università di Firenze (Italia). Es diplomada en "Gestión y Protección del Conocimiento" por el IADE y Belt Ibérica. Ha sido entrenada en el manejo de herramientas CTT de Richard Barrett Associated. Pilar Jericó es escritora, asesora de empresas y conferenciante internacional de reconocido prestigio en foros y seminarios profesionales. Pionera en España en la investigación del impacto del talento y del miedo en las organizaciones, Pilar es la autora de los bestseller NoMiedo y Gestión del Talento, entre otras publicaciones. Pilar es socia de Walker y Newman, Doctora en Organización de Empresas y Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Ha realizado estudios de especialización en estrategia en Harvard University, en Comportamiento Organizativo en UCLA (Estados Unidos) y en la Università di Firenze (Italia). Durante su extensa trayectoria profesional, Pilar ha colaborado en más de cincuenta compañías en proyectos de cambio y de desarrollo del talento y del liderazgo Pilar está capacitada para llevar a cabo procesos en las organizaciones en Inglés, Italiano y Español. |